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08/02/2017 16h59

Prefeitura cria setor para realizar capacitação, desenvolvimento e atualização dos servidores

Objetivo é valorizar os funcionários do Município e aprimorar os serviços oferecidos à população

Prefeitura cria setor para realizar capacitação, desenvolvimento e atualização dos servidores
A coordenadora do Cecof, Maria Cristina Braga

A Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas está com um novo departamento, o Cecof (Centro de Educação Corporativa Formiguense). O setor, idealizado pelo prefeito Eugênio Vilela, tem o objetivo de capacitar, desenvolver e atualizar o conhecimento dos servidores municipais.

O Cecof é coordenado pela administradora de empresas Maria Cristina Braga. Ela explica que, inicialmente, será feita pesquisa de clima organizacional, para saber dos funcionários as necessidades e a visão que eles têm da instituição. O resultado da pesquisa será usado como indicador para a elaboração do cronograma de treinamentos.

“Já me apresentei às secretarias e realizei palestras com dinâmicas em dois setores. Os nossos trabalhos foram bem acolhidos. Os servidores demonstraram muita satisfação pelo fato de a gestão estar preocupada com o desenvolvimento deles. Vários falaram que, em mais de dez anos de Prefeitura, nunca receberam treinamento voltado para o desenvolvimento de pessoas”, comentou Maria Cristina.

Eugênio ressaltou que é objetivo da administração dele “dar oportunidade aos servidores de ampliar suas habilidades e fortalecer competências”. O prefeito ainda explicou que funcionário público mais capacitado e motivado realiza melhores serviços para a população.

Atividades

O Cecof implementará atividades em diversas áreas voltadas à ampliação de conhecimentos e desenvolvimento de habilidades específicas, sendo que as ações do centro serão divididas em três linhas de formação: capacitação customizada; eventos técnicos, científicos e culturais; e programas educacionais.

A capacitação customizada consiste em promoção de cursos, seminários e oficinas de curta, média e longa duração, de diferentes níveis de abrangência.

A parte de eventos técnicos, científicos e culturais promoverá workshops, fóruns, mesa redonda, grupos de estudo, palestras, congressos, seminários, entre outras atividades de curta duração, que visem melhorar as relações interpessoais.

Já os programas educacionais são estruturados de acordo com a política de capacitação e desenvolvimento do servidor e deverão atender às finalidades do plano anual de capacitação.

Maria Cristina Braga

A coordenadora do Cecof é bacharel em administração de empresas e matemática com especialização em consultoria empresarial pela Mócsany Consultores Associados, analista comportamental e professional coach. É certificada e reconhecida nacionalmente pelo Instituto Brasileiro de Coaching e certificada internacionalmente pelas maiores autoridades do coaching mundial: European Coaching Association (ECA), Global Coaching Community (GCC), International Association of Coaching (IAC), Behavioral Coaching Institute (BCI).

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